第1521章 不能操之过急

和黄雅妮不同，不管是天真还是刻意，她都让何宇柱感觉到了一种轻松和愉悦。

这本《赤脚医生》已经交了两周了，还没有结果。

何宇柱却是一点都不着急。

有的事情，不是着急就能搞定的，邱叔叔从文件上下来，还要让人去审阅，然后又要经过各个部门的审批，一层一层地走，一步一步来，不能操之过急。

何宇柱一早就召集了一次干部大会。

这次大会的主题依然很老套，都是关于5s管理体系的重点。

5s体系，这是何宇柱上任后，一直在努力实施的一项系统。

在这样的体制下，轧机的业绩得到了飞速的提高，产量与经济效益呈几何倍数上升，这种体制显然是一种先进的经营理念，能有这样的成果也是理所当然的。

刘峰是负责工厂的副主任，他办事效率很高，做事也很有原则，知道何宇柱的这一系列措施，对公司有很大的好处。

他的工作做得很好，对公司的管理也很严格。

正因如此，各大工厂的厂长、组长都会被批评，甚至被开除，这也是为什么手下对他怨声载道的原因。

何宇柱对此表示了拥护，无论是什么人打来的电话，他都一一打了过去，将那些投诉者骂了个狗血淋头。

在会议上，何宇柱再次重申了5s的要求，一定要落实到每个人的头上，如果有人想要拖大家的后腿，就把他踢出公司。

会议结束，何宇柱正打算回到自己的公司，袁凯宗却是急匆匆地赶了上来。

“老刘，我听人说，你这段时间，好像有什么新的举动？”

袁凯宗关上了办公室的大门，故作神秘地说道。

何宇柱好奇的问道：“怎么会这样，你是从哪里听说的？”

何宇柱招呼着身为轧钢厂负责人的袁凯宗，平日里两人经常会在这里讨论一些重要的问题，比如工作上的，比如私人上的，比如工作上的，比如工作上的，比如私人上的。

“老刘，这话可就不对了，咱们什么交情，还藏着掖着干嘛？”袁凯宗故作不悦地说道。

“老袁，注意你的言辞，听起来像是个泼妇。”何宇柱递给他一支烟。