第662章 应对处理（求催更）(第2页)

高尔基市警句经过缜密侦查，于23日将伤害致死马拉斯科夫案件的主要犯罪嫌疑人达吉乌良斯基抓捕。达吉乌良斯基是下洛夫钢铁厂工人，有盗窃和抢劫前科。经审讯，他交待了全部犯罪事实。另有5名涉案嫌疑人向警句投案自首。

下洛夫哥罗德州政及高尔基市相关部门组成工作组对下洛夫钢铁员工进行安抚工作，努力恢复生产秩序。同时，州政积极协调各方资源，为受影响的职工提供必要的帮助和补偿。

这件事情暴露出俄国国营公司整顿中存在的诸多问题，促使俄国和州政重新审视相关规定措施。此外杜玛根据这件事情发生之后需求的教训，大会一致通过大型企业在实施重大变革时必须提前征求员工意见，并确保信息公开透明。

22日上午下洛夫哥罗德州长接到一则好消息，那就是根据俄国领导层决定，引进海参威钢铁公司进行收购谈判，并对所有员工福利进行保障。终于在大家提出的要求之下，海参威钢铁公司以678亿卢布拿下，并且占股比例在57.12%左右。

这件事情虽然被暂时平稳搞定了，但后续类似这样的事情怎么解决。可不是每次都由尼古拉旗下公司进行兜底解决，还是要从本质上改变问题。

在总结分析之下，企业应该加强与员工之间的沟通，努力构建和谐的劳动关系。反思俄国国营企业在改制的过程中，存在重大风险问题。在改制过程中尤其是这样的国营公司，要在保障员工利益的前提下，协商解决公司遇到的问题。

完善企业文化建设，增强企业员工的归属感和凝聚力，对于那些退休或者下岗的员工进行二次培训，让他们更好的能够适应社会。

设立俄国失业保险机制，并对符合要求的下岗公共发放补助金。州政加强对管理人员的监管，对那些吃拿卡要的人员，抓紧时间清理一批。很多事情爆发都是存在一定的必然性。