第112章 忠诚与价值

在这些议题上逐渐暴露了他与一些地方势力勾结的痕迹。

他可能会在讨论中偏向某些与自己有利益关联的地方势力，提出有利于这些势力的考核标准或者忽视他们存在的问题。

女皇不动声色地将这些证据收集起来，这些证据就像是一颗颗棋子，被女皇巧妙地布局在权力斗争的棋盘上。

同时，女皇开始大力提拔一些出身低微但才华横溢、清正廉洁的年轻官员。

在古代社会，出身低微的官员往往难以获得晋升机会，他们面临着门第观念、官场关系等诸多阻碍。

然而，女皇打破常规，为这些年轻官员提供了专门的培训和晋升机会。

这些培训涵盖了政治治理、文化修养、军事策略等多个方面，旨在提升年轻官员的综合素质。

晋升机会则为他们打开了通往权力中心的大门，让他们能够迅速成长并在朝廷中崭露头角。

这些年轻官员对女皇感恩戴德，视女皇为伯乐，他们成为了女皇在朝堂上对抗宰相势力的新生力量。

他们怀着对女皇的忠诚和对正义的追求，积极参与朝廷事务，为女皇的决策提供支持，并且在与宰相势力的对抗中发挥着重要作用。

女皇还巧妙地利用宰相集团内部的矛盾，她发现宰相的一些下属官员对于宰相的独断专行心怀不满。

在宰相集团内部，权力往往集中在宰相一人手中，下属官员可能会因为意见得不到重视、晋升机会被压制或者遭受不公平待遇而产生不满情绪。

女皇暗中与这些官员接触，承诺给予他们更好的发展机会和保护，只要他们愿意站在正义的一方。