第244章 跨区域管理的挑战(第3页)

他的话，说出了在场大多数人的心声。

他们并非不信任秦奋，但这种巨大的心理落差，让他们感到了一种前所未有的困惑和一丝被剥夺感。

以前，他们是企业的主人，每一分钱都花在刀刃上，花在看得见摸得着的机器和厂房上。

现在，企业好像多了个“大脑”，这个大脑在思考着他们完全无法理解的问题，并且以他们无法想象的方式，消耗着企业辛辛苦苦赚来的财富。

实业与资本，制造与金融，两个完全不同的逻辑体系，在这一刻，产生了第一次剧烈的碰撞。

张巧玲是唯一一个没有说话的人。她看得懂文件里大部分的英文缩写，也大致能理解这些操作背后的意义。但她同样能感受到王奎生、刘栓柱他们这些老一辈远风人的那种朴素而真切的担忧。

她看到王奎山紧锁的眉头和眼中的忧虑，轻声开口道：“王副总，董事长这么做，一定有他的深意。上海那边的工作，是在为我们集团打造一副抵御风险的盔甲，和一把能够撬动全球资本的杠杆。这些投入，虽然现在看起来巨大，但可能是为了我们未来更长远、更安全的发展。”

王奎山点了点头，叹了口气：“巧玲，你说的道理我懂。我也绝对相信小秦的眼光和魄力。可问题是，我不懂，栓柱不懂，老王、老刘他们也不懂。咱们凤栖几千号员工，是集团的根，是创造价值的心脏。如果心脏和大脑的想法不一致，步调不统一，那我们这艘大船，走不远的。”

他顿了顿，拿起桌上的电话听筒，神情变得无比严肃。

“我必须给董事长打个电话。这不是抱怨，也不是质疑。这是我们这些老家伙，对远风未来的责任。”

电话接通了。

“董事长，我是王奎山。”

电话那头，秦奋的声音一如既往的沉稳：“王叔，凤栖那边有什么事吗？”

“有点事，也有点困惑。”王奎山没有拐弯抹角，将刚才会议室里大家的疑虑，原原本本地、客观地向秦奋复述了一遍。他没有添油加醋，也没有夹杂个人情绪，只是陈述事实。

听完王奎山的讲述，秦奋那边沉默了片刻。

这片刻的沉默，让王奎山的心都提到了嗓子眼。

他最担心的，不是秦奋的决策，而是怕自己和这些老伙计，跟不上董事长的步伐，最终被时代所抛弃。

终于，秦奋开口了。他的声音里没有丝毫的不悦，反而带着一丝歉意和深刻的反思。

“王叔，你提的这个问题，非常重要，也非常及时。这是我的疏忽。我只顾着为集团搭建顶层的‘天线’，却忽略了‘天线’和‘发动机’之间的连接线路。”

“心脏和大脑必须同频共振，您说的没错。一座摩天大楼，如果地基和顶楼的设计理念不统一，那是非常危险的。”

秦奋的话，让王奎山紧绷的心弦瞬间放松了下来。董事长理解他们！

“这样吧，王叔。”秦奋的语气变得果断起来，“你通知下去，做好接待准备。三天后，我会带着高远、林薇，以及上海总部的所有核心团队成员，回凤栖。”

“我们不在线上开什么视频会议了，我们要开一次全体核心骨干的‘思想统一大会’。”

“我要让每一个在上海写ppt的精英，都亲手去摸一摸我们生产线上的滚烫的钢材；也要让每一个在凤栖车间里拧螺丝的师傅，都亲眼看一看，我们未来的商业版图，究竟有多么宏大！”

“远风集团，只有一个名字，只能有一种心跳。这次，我要亲自回来，为我们的心脏和大脑，校准同一个节拍！”