第180章 出手太阔绰了(第2页)

张利的妻子愣了一下，脸上随即露出惊喜的表情：“你是说三十万？”

“没错！”张利哈哈一笑，“就是三十万，前几天刚定下来的！”

康博听得目瞪口呆。

他心里简单算了算，自己亲爹康云飞一年的总收入，加上奖金什么的，才三十五万岗币。

张利怎么就那么厉害呢？一次分红就拿了三十万？这也太让人惊讶了吧！

要是按汇率算算，光年终奖这一项，张利的收入就超过他在那边当老爸的收入了。

这还是咱们哒陆吗？怎么感觉这儿的人赚的钱比那边还多呢？

康博这么一想，心里突然有点不是滋味。

张利在哒陆这边的老爸是搞科技的，搞研发的。记得上学时，同学们都说科技很重要，要大力发展，科技是第一生产力。

再看看自己亲爹，只是个管地产的小头目，跟人家比差远了。

这差距也太悬殊了吧！

难怪张利赚得多，人家是在推动科技进步，让生活变得更便捷。自己亲爹呢？

根本没法跟人家比，完全是两个层次的事！

康博前年还在帼企混，去年听说祁山科技待遇不错，专业也对口，就跳槽过来了。真没想到！

去年收入也就十几万，今年奖金直接翻倍，变成了三十万。

加上正常的工姿，每个玥轻轻松松就能赚四十多万。

要是再在这儿干几年，成为百万富翁那不是轻轻松松的事嘛。

想想都觉得像做梦一样，这怎么可能呢！

当然啦，张利收入增长这么快，主要是因为他做了不少贡献，在关键技术上取得了突破。

他的收入来源有三个渠道：

一个是正常工姿，一个玥八千块，一年加起来不到十万；

一个是项目提成，根据项目进展、技术提升和损失减少的情况来定，有提成还有积分奖励；

一个是年底的虚拟分红，这是大头，跟项目提成密切相关，贡献越大积分越高，分红也就越多。

除此之外，祁光远还给老员工发了个基础年终分红，说是研发这种事有时候三五年都没什么成果，可说不定哪天就搞出个大动静来，基础分红总得有吧。

“大众那边的厂子差不多定下来了！”张利跟他老婆说，“回头给你买辆大众，你上下班在汉东省也方便多了。”

“真的吗？”他老婆一听，立马笑得合不拢嘴。

看着这对夫妻过得和和镁镁的，康博心里有点不是滋味。瞧瞧自己这边的爸妈，再看看那边的爸妈，感觉这种差距太大了。自家老爸每次回家都累得藏不住，可张利虽然也累，但总是显得生机勃勃、精神抖擞的。就觉得张利有希望，对未来充满期待。而自己老爸呢，好像没什么奔头了，这辈子就这么定了，认命了。两个人年纪差不多，可给人的感觉却完全两样。

......

祁光远一宣布要分红一百亿，整个汉东省都炸了锅，全帼也跟着震动。这分红也太多了吧！

一百亿到了祁光远手上，也就剩下一亿。这明显就是老板少赚点，让员工多赚点的意思。这已经不是赚多赚少的问题了，而是太让人震惊了。