第152章 赌场风云(第3页)

所以，这种事情干的多了，大多数资本家，甚至是大国，都扛不住，君不见当年最牛的芯片公司是摩托罗拉。现在也被英特尔打败，渐渐就玩不起科技研发竞赛的消耗战。只能吃当年的老本。

不熟悉的赛道，他只能选择放权，自然不能完全放权，否则一旦团队放飞自我，那就废了。

只需要在人事和财务上面严把关卡，就不担心被带跑。

如果他妈妈都愿意跟着一起疯，他也就默认了。反之亦然。

从这看，钱充足的时候，人事权的抓住，也很重要。

尤其是硅谷这帮，薪水都太高了。如果选错人，用错人，成本明面上的都不低啊。

雅虎合并谷歌，没多久就把销售团队裁掉90%，就是因为人工成本太高了，宁可支付高昂解雇费用。

夏小天跑去给yg招聘，给Ati招聘，给海蝶国际招聘。给贝宝和盛夏金服北美分部招聘......

这个时候他的替身，却因为他暗示的“押冷门准赢”赚的盆满钵满。