第249章 青龙，黑龙和丹鸟(第2页)

陶奕也是个玉树临风的男孩。还是兰大的高材生。

很多人可能只知道清北复交浙等顶级大学。

却不知道，这种顶级大学学生并不缺就业前景。他们都是国内各大企业追逐对象。

有意思的是夏知秋两口子因为莫名的缘分，一个喜欢哈工大的学生，一个独爱兰大的高材生。

反而对去清北复交者不怎么上心。

就好像安大系，哈工大的高材生独具一格。尤其是最近十年大规模扩招，原来和国企争生源争不过的安大系，也因为实力非比寻常，获得更多哈工大毕业生的青睐。

当了高管的，比如周成，比如李文勃，比如邓宾这类人，也喜欢用母校毕业出来的校友。

相比之下，简惠系在夏如姬长期控制下，喜欢兰大的学生，虽然任悠悠这个Ceo连大学生毕业证也没有，全靠很早担任夏如姬的秘书工作，迅速转型成为管理岗。

但是Cho邓萃，Cfo吴劲夫。还有最近更换的Coo王慧，都来自兰大。这些人的特点就是文武兼备，啥都会干。

夏小天在安大，就是用的哈大系的中层，把老爸夏知秋当年提拔的一大帮草根，全特么换个遍。所以，安大系虽然中高层损失惨重，但靠着哈大系的庞大储备人才，居然效率不减反增。

陶奕的汇报很全面。主要是夏小天要求。换其他时间，他都只选最重要的事情汇报，时间顾不上来。

汇报情况包括营收暴跌，市场反馈，人员锐减，互联网前景和布局。

营收暴跌，主要是门店甩卖改加盟制后，计算集团总营收时候，进行调整。

好处也显而易见，便利店一家十来人，连锁超市二三十人。一口气，简惠系少了上百万直接合同员工。

而间接的外包员工，也有好几十万。

这个时候，简惠系员工数量其实还很庞大。

那就是录入了快递和外卖的大量合同工。也就是说超市员工的名额，基本上都被物流快递部门和互联网的外卖骑手员工抢走。这有利于全国性物流集团和快递集团，还有外卖集团的扩张。