第317章 方案出炉(第2页)

“这套模式，”丛丽丽目光扫过台下，“在云峡，它连接的是神农、安盾。但在各位的家乡，它可以连接乳业巨头、连接文旅集团、连接中药材基地！内核不变，接口可换！”

报告厅后排，几位考察团成员低声交流。

“啧，这‘土地银行’有点意思！我们那撂荒地多，但流转起来扯皮不断，他们这托管入股，产权清晰，收益有保障！”一个西北口音的县长对同伴说。

“关键是绑定龙头！”旁边一位苏南的开发区主任接口，“没龙头带动，订单农业就是空话！他们这套‘溢价分红’机制，把企业和农民捆成利益共同体了！值得学！”

“那个‘服务赋能器’才是真金白银！”一位东北国企改革负责人指着屏幕，“整合资源降低创业成本！我们那国企办社会包袱重，剥离的服务能不能也搞个‘联合体’承接？”

下午，长河镇河湾村，“禾苗粮源基地”田间课堂。

烈日当空，稻浪翻滚。考察团成员戴着草帽，站在田埂上，汗流浃背，却听得聚精会神。神农集团的技术员小张拿着平板电脑，现场演示：

“各位领导请看，王德福大叔这块田，所有数据实时上传‘安全云峡’平台！土壤墒情、氮磷钾含量、虫情图像识别结果……一旦异常，系统自动预警，推送处置方案到农户和农技员手机！”

他点开王老五的手机App，展示着刚收到的施肥建议：“大叔，系统提示这块地氮含量临界，建议补施缓释肥5公斤，无人机待命，您确认执行吗？”

王老五咧嘴一笑，黝黑的脸上满是自豪：“确认！听机器的！准没错！”他熟练地在屏幕上按了指纹。

头顶传来嗡鸣，一架无人机精准地飞到指定田块上空，均匀播撒下肥料。

“乖乖！真这么智能？”一位来自产粮大省的农业局长瞪大了眼，“这物联网+区块链+Ai，成本扛得住吗？”

丛丽丽适时接话：“张局长，单户成本高，但联合体规模化运营，成本就摊薄了！我们区财政对传感器网络铺设和平台维护有专项补贴，农户只需负担基础服务费，还能通过增产增收覆盖！关键是，透明溯源带来的品牌溢价和市场信任，远超投入！”

分组座谈会上，火花四溅。

教育组： 来自一个教育资源极度匮乏县的教委主任，指着“教师蓄水池”和“校长职级制”方案，急切地问：“我们县小，好老师都留不住！你们这‘蓄水池’教师待遇怎么保障？校长职级怎么评？钱从哪来？”

沈慧娟沉稳应答：“蓄水池教师由区财政统一保障，待遇高于普通教师，且轮岗经历是晋升硬杠！校长职级与学校发展、尤其是薄弱校提升成效挂钩，待遇差距拉大！钱从优化支出结构来，压缩‘三公’，保障民生！”

社区治理组： 一位超大城市街道书记对“时间银行”和“积分激励”兴趣浓厚：“我们社区志愿者老龄化严重，年轻人参与度低！你们这‘积分’能换啥？真能持续？”