岸上小神童 作品

第179章 相交线(第2页)

赵盈芝笑着拍了拍林宏宇的肩膀,说道:“宏宇,未来都是自动化的时代,这些先进的雕刻技术你一定要多掌握。虽然老祖宗的传统手艺不能丢,但新技术也是在传统手艺的基础上发展起来的。它们能提高效率,让木雕艺术更广泛地传播。”

林宏宇深有感触地点点头:“是啊,赵阿姨,用这个机器确实省事多了,而且能做出很精细的图案。”

赵盈芝走到一旁,拿起一块雕刻好的木雕作品,轻轻抚摸着,陷入了回忆:“我年轻的时候,学习精雕可不容易。那时候条件艰苦,没有这么先进的设备,全靠一把刻刀,一点一点地琢磨。为了学好一个图案,常常要花费几个月的时间,日夜不停地练习。手上不知道磨出了多少水泡,又一次次地磨破、结痂。但就是这样,我还是坚持下来了,因为我热爱这门手艺。”

林宏宇听得入了迷,眼中满是敬佩:“赵阿姨,您真厉害!您的经历太鼓舞人了。”

赵盈芝继续说道:“所以啊,宏宇,你要珍惜现在的条件,好好学。这门手艺不仅能让你有一技之长,还能传承我们的文化。对了,你和我儿子王乐远是好朋友,阿姨也希望等他出来了你不要有偏见,以后你可得多帮帮他。”

林宏宇连忙点头,认真地说:“赵阿姨,您放心吧!我和乐远是好兄弟,我一定会帮他的。而且通过今天您的指导,我对木雕更感兴趣了,以后我也会努力学习,争取把这门手艺学好。” 赵盈芝满意地笑了:“那就好,看到你们年轻人对木雕有热情,我就放心了。希望你们能把木雕艺术发扬光大。”

在车间里,赵盈芝和林宏宇沉浸在对木雕技艺的探讨和对未来的期许中,木雕厂的未来似乎也因为这新一代的热情和传承,充满了希望。

邓溶在江城家政公司的办公室里,正全神贯注地整理着资料。桌上堆满了各种文件,有行业规章、业务人员培训资料,还有客户反馈报告。她时而皱眉,时而点头,仔细地梳理着每一份资料,试图找出公司运营中存在的问题和改进的方向。

整理完资料后,邓溶拿起电话,通知管理人员和业务骨干们到会议室开会。不一会儿,大家陆续走进会议室,纷纷在座位上坐下,等待邓溶发言。

邓溶站起身,神情严肃地看着大家,说道:“各位都到了,我们就开始吧,之前因为我们家里木雕工艺的事情,我疏忽了对公司的管理,最近公司出了一些问题,想必大家都清楚。这次事件给我们敲响了警钟,我们必须对公司的管理和运营进行全面整顿,同时江城家政是我的初始事业,我也会把重心放回到这边。”

她指着桌上的资料,继续说道:“我仔细研究了我们的行业规章,发现有一些地方不够完善,需要进一步细化和明确。比如员工的工作规范、服务标准,都要有更具体的要求,不能再模棱两可。”

接着,她看向业务骨干们,说:“在业务人员培训方面,我们也要加强。不仅要培训专业技能,还要注重服务意识和职业道德的培养。我们要让每一个员工都清楚,我们提供的服务直接关系到客户的信任和公司的声誉。”

一位管理人员提出疑问:“邓总,那具体的培训计划该怎么制定呢?”

邓溶胸有成竹地说:“我们可以邀请行业内的专家来给大家做讲座,分享最新的服务理念和技巧。同时,内部也要组织经验交流活动,让优秀的员工分享他们的服务经验。而且,培训结束后要进行考核,确保每个员工都能真正掌握所学内容。”

大家纷纷点头表示赞同。邓溶又和大家讨论了一些细节问题,如客户投诉处理流程的优化、员工激励机制的完善等。会议持续了一个多小时,大家各抒己见,气氛热烈。

会议结束后,邓溶疲惫地回到办公室。她本想泡一壶茶,好好休息一下,舒缓一下紧绷的神经。就在这时,电话突然响了。她看了一眼来电显示,是宋太太,这个许久没有联系的人突然打电话,让她觉得有些奇怪。