第117章 态度很重要(第2页)

“祁同伟不是张居正，”

“我亦非徐阶。”

“我早该懂了，”

“世上本就没有完全相同的两个人与两段关系。”

“若要勉强相比，”

“在他心里，我高育良既是徐阶，也可以是严嵩。”

什么？！

严嵩？！

吴惠芬震惊地望着丈夫：“你的意思是……祁同伟？”

高育良点点头，叹息道：“何必如此呢？”

“人在江湖，身不由己。”

“别看他年纪轻，”

“他对形势的把握，连我，还有整个汉东，都难以企及。”

“我们是当局者迷，”

“他却恰恰相反，”

“越是在局中，越是清醒。”

“他逼我和立春划清界限，”

“不是来求我，”

“而是要我做个抉择！”

“若我不与立春划清界限，”

“他转身就会把我剔除出去。”

吴惠芬皱眉道：“他如今不过是个副厅长，怎会有这般能耐？”

高育良感慨道：“我们正深陷一种只顾向前却忽略风险、退路和革新的困局。”

“你看到的一切，”他续道，“不管是立春还是我，表面上似乎都在蒸蒸日上。

立春即将进京接受更高层级的检视，而我也有望接替他的位置，迈向新的高度。

我们的目光都集中在前路上。”

“然而，立春，”高育良话锋陡转，“他站得更高，视野自然也更宽。

在追求进步的同时，他已经着手考虑可能的隐患。

所以，在他离开汉东之后，他正在暗中谋划布局，这本身就是一种改革。”

吴惠芬渐渐明白了：“你是说，立春进京和你的升迁，都意味着改变即将来临？”

高育良点头认可：“我反复思索立春进京的意图，表面上是追求进步，实际上是为了推动变革。

他希望通过主动变革来应对未来的不确定性，以此维系现状的平稳。

只有当他到达更高的位置，才能改变上级对他的看法，进而确保汉东的稳定。

这样，他二十年的努力才不会轻易付诸东流。”

吴惠芬豁然开朗，这才明白什么是真正的“思变”。

但仍有疑问：“既然已经考量了风险和变革，为何还必须考虑退路呢？”

高育良反问道：“不考虑退路怎能行？如果晋升受阻，汉东又遇危机，立春若无后路可走，他将如何自处？这可是现实问题。”

吴惠芬最困惑的是：“为何上级要调查他的问题？”

高育良情绪激动地回应道：“此次调查并非针对个人，而是着眼于发展进程中的深层问题。

汉东仅用不到三十年便取得如此辉煌的成绩，这列快速前行的列车难道真的毫无隐患？显然不是，而是隐藏着巨大的风险。

例如，立春书记之子赵瑞龙在外经商，此乃公开的秘密，上级难道会忽视这一事实？立春书记自身难道不明白？然而，他的立场与上级的期待显然存在分歧。

因此，立春书记渴望晋升，以便让上级接受他的观念。

但若其晋升后发现思路偏差，汉东又将面临何种局面？这已经超出了工作层面，触及到了思想路线乃至汉东未来归属的核心议题！”他加重语气补充道，“汉东究竟是姓‘汉’，还是姓‘赵’？”