猕猴桃饮料分公司(第2页)

团队组建

随着调研工作的深入，凌峰和林悦意识到，要开创，仅凭他们两人的力量是远远不够的，必须组建一支专业的团队。

他们开始通过各种渠道招聘人才。招聘会上，凌峰站在公司的展位前，热情地向求职者介绍猕猴桃饮料项目的前景和规划。

“我们即将开创一家，这里有广阔的发展空间，希望大家能加入我们，一起创造美好的未来。”凌峰的声音充满感染力。

林悦则在一旁耐心地解答求职者的问题：“我们的团队注重创新和协作，会为大家提供良好的工作环境和发展机会。”

经过一番筛选和面试，他们终于组建了一支包括研发、生产、销售、市场等各个领域的专业团队。

在团队会议上，凌峰站在前面，目光坚定地说：“各位，我们即将开启一个新的征程。猕猴桃饮料市场潜力巨大，我们要齐心协力，做出一款让消费者满意的产品。”

团队成员们纷纷点头，眼中充满了斗志。研发部门的负责人说道：“凌总、林总，我们一定会努力研发出最优质的猕猴桃饮料配方。”

销售部门的代表也站起来表态：“我们会全力以赴，把产品推向市场，打开销售渠道。”

研发攻坚

研发团队是猕猴桃饮料项目的核心力量。在实验室里，研发人员们日夜奋战，不断尝试不同的配方和工艺。

林悦经常来到实验室，和研发人员一起探讨问题。她看着实验台上摆放的各种猕猴桃样品，说道：“我们要找到最适合做饮料的猕猴桃品种，保证口感的纯正。”

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研发人员们纷纷点头，开始对各种品种的猕猴桃进行榨汁实验。他们不断调整榨汁的比例和工艺，尝试添加不同的天然香料和甜味剂。 有一次，研发遇到了瓶颈。一款猕猴桃饮料的口感总是达不到理想的效果，有些苦涩。凌峰得知后，立刻赶到实验室。

他仔细观察着实验过程，思考了片刻后说道：“是不是榨汁的温度和时间控制得不好？还有，我们可以尝试加入一些其他的水果汁来调和口感。”

研发人员们按照凌峰的建议进行调整，经过多次尝试，终于找到了最佳的配方。当那一杯口感醇厚、香甜可口的猕猴桃饮料摆在大家面前时，实验室里响起了一阵欢呼声。

生产筹备

配方确定后，接下来就是生产筹备工作。凌峰和林悦来到生产车间，检查设备的安装和调试情况。

“这些生产设备一定要确保质量和性能，保证饮料的生产效率和质量。”凌峰对生产负责人说道。

生产负责人拍着胸脯保证：“凌总放心，我们一定会严格把关，做好设备的调试和维护工作。”

林悦则关注着原材料的采购和储存。她和采购部门的人员一起，与猕猴桃供应商签订了长期合作协议，确保原材料的稳定供应。

“猕猴桃的质量直接关系到饮料的品质，我们一定要严格把控原材料的质量。”林悦认真地说道。

同时，他们还制定了严格的生产流程和质量控制标准。从猕猴桃的清洗、榨汁、调配到灌装、包装，每一个环节都有详细的操作规范和质量检测标准。