第3810章(第3页)

“我理解你的心情，但是招商工作是急不得的，既然你现在在分管招商引资工作，也意识到整个招商引资队伍的问题，那就由你负责对招商局进行整顿，那些不适合在招商局工作的人员该调离就调离，领导该调整就调整，不能让招商局这一个对外的职能部门成为某些人混日子场所。

在整顿队伍后，要组织招商局制定相关的激励政策，动员和鼓励广大民众参与到招商引资工作中来，掀起一股全民招商的高潮，要根据群众在招商引资工作中的贡献，分别给予一定的奖励，这样才能有效的调动起大家的积极性，这里说的人民群众，也应该包括我们招商局的工作人员。”