第437章(第3页)

当然了。

这么年轻的正科级干部，如果真有其能的话，那对于省委组织部来说自然是雪中送炭。

但是如果是徒有其表，那就是另一回事了。

不过就眼下来看，这个年轻人未必就是徒有其表。

……

随着开班仪式结束。

黎卫彬自然而然成了整个培训班最具知名度的学员，原因无他，年轻。

黎卫彬也知道这种情况对自己来说既是一次难得的机会，同样也意味着极大的压力。

所以在接下来的十几天里，他也不敢有丝毫的掉以轻心，除了课程都十分用心以外，课后也是大量地从党校图书室里借阅相关的理论著作，充分利用这段时间恶补了一下组织方面的理论知识。

被他这么一搞，原本还打算低调一点的萧晏明也只能跟着卷起来，于是这一批培训班的学员里面很快就出现了一种前所未有的情况。

几个负责带班的理论课老师意外地发现，跟以往的培训班不同，这一批的学员不仅仅学得格外认真，竟然还时不时地提出几个连他们都难以当面回答的问题。

就在黎卫彬不断重复着这种三点一线的枯燥学习节奏的时候，从6月21号开始，江南省委组织部几乎是在几天之内正式下发了多达七八份人事任命通知。

6月25日。

省委组织部正式决定，免去时常旺淮阳市市长的职务，并调任省政府办公室主任。

紧接着6月28日。

免去陈正清淮阳市委副书记的职务，并任命其为淮阳市委副书记、市长。

任命周俊龙为淮阳市委副书记。

任命丁得鑫为淮阳市委组织部长。

任命房婧为淮阳市委常委、市委秘书长兼市委办公室主任。

同一天。

决定：任命孙艳东为淮阳市副市长。

（兄弟们，看完发个电哒，缺电。）