第639章(第2页)

倒不是遗漏了什么内容。

而是他突然记起来上次去松和县调研工作的时候，当时黎卫彬跟他汇报柳南窑厂改革的问题。

当时黎卫彬就曾经提出过一个观点，认为企业改革不能求快、求急，而是要稳扎稳打，摸着石头过河，把好的东西留下来，去其糟粕。

现在自己这个书记跟他说这句话，倒是有些意思。

而此刻。

突然被洪建军叫过来当面点了这么几句话，黎卫彬虽然不是一头雾水，隐约也猜到很有可能是柳南镇的教育改革问题传到了眼前的这一位耳朵里。

但是对于洪建军的话他其实是有些不太赞同的。

教育改革跟企业改革不同。

企业积弊日久，想很快通过改革取得成效，难度会非常大，而且船大难掉头。

但是教育改革不一样。

教育改革是能够立竿见影的。

根源就在于教育的培养体系，不同的培养体系，培养的人才虽然短时间内看不出效果如何。

但是学校的成绩，群众的口碑，这些东西都是实打实的东西。

这次柳南镇完成教育改革后，黎卫彬不敢打包票说会触动整个松和县的教育质量，但是肯定会影响极大。