第414章(第2页)

“为什么这么说呢？”

于是他解释了起来。

听到这些话，叶书记笑了，“好，你能这么说，我非常高兴。难得有你这么清醒的人，一般的人当了秘书，那觉得了不起了，特别是深受一些影视剧、小说的毒害，感觉是个人物了！但你没有。你在我身边做秘书做了这么多年，仍然是勤勤恳恳。对了，你上次说那个中院院长不是找你吃饭吗？他以前在位的时候口碑怎么样？”

王晨马上回答道，“口碑这种东西还真不好说，也许是干部们觉得非常好的领导干部，老百姓觉得不好，对于干部来讲，什么样的领导最好呢？不管他们，可以给他们发钱、请假什么都能批，平日里什么要求都满足他们，犯点错还能去无条件去保他们！他们可能觉得这样的领导好，但对老百姓来说，这样就瞎搞，这样的引导是有问题的。所以不同的问题不同分析吧。”

王晨如实说。

“没错，正如你所说，这确实是一个非常重要的观点。我们不能仅仅从单一的角度去评价一个干部，而应该进行全面、综合的考量。毕竟，人都是有惰性的，这是人性的一部分。对于干部来说，一个被认为是“好领导”的人，并不一定就是老百姓心目中的好领导。”