第35章 陈小辉动手整顿(第3页)

“分局的经侦、刑侦已经掌握确切证据。”

“按法律法规办，组织专案组，迅速对其公司法人，涉及工程的施工、勘察、设计、监理单位的项目负责人全部控制，追究法律责任。”

“纪委，把这几个公司项目依旧在职的项目主管领导规起来。”

“明白，陈书记。”程度和韩卫东开口道。

“我再和大家申明一点，我最近老生常谈的一句话，干工程做项目赚钱无可厚非，但是，质量必须有保障，低价降低标准的事儿在光明区行不通，保证质量再竞价。”

“一条路，修了挖挖了修的事儿，在光明区不允许，建设规划之前，供水、供电、通讯、排污等各种附属管道都统筹考虑清楚，该预留的工程余量都留出来！”

“不说一劳永逸，建了最少用个几年吧？”

“大项目抓完了，再谈小项目，都说区里的财政紧张，但是能干不能干的一股脑外包？活儿都外包了要我们干什么？”

“行政审批窗口、一线执勤几个在编的？就连数据统计、社会调查等等都外包？是不是过几年打算整个单位外包？”

“别的不说，就各单位食堂、绿化、保洁，后勤、总务一大帮子人管不了？非得外包公司过道手？给他们不少的管理费？安排人管理不行？还是说后勤、总务的人不如外包公司派来的人？”

“差旅定个机票的事儿，居然还要外包给旅行社，是我们的干部手残到不能定？报销结算的基本上都是八、九折、全价的机票，诸位现在拿手机出来看看，哪怕是当日航班有几趟是这高价？”

“打印、复印的事儿外包给广告公司？花大价钱买的一堆设备不用，放哪儿吃灰？”

“设备比外包单位好，人员学历比外包单位高，那么到底是不能胜任外包，还是不想干？政府都一屁股饥荒，还外包？”

“除了单位，还有我发现的极个别的干部，做ppt、写报告，自己不干，花几十块钱去某宝花钱找人做，那要他来干什么？当中间商赚差价？本职工作不做要他干什么？”

“这现象是个例还是普遍？”

……

“我说的只是举例，各个单位举一反三的拿节流方案，减少不必要的外包，自己管理，人员按原工资走劳务派遣。”

“方案，下周一上交！”

“各单位现有劳务派遣人员的单位统一改到人社局下属的人力资源公司，批量发个工资缴个社保非得外包出去？缴社保人社局没他们专业？还是说财政发工资不会发？”

……