第681章 情绪价值拉满(第3页)

“哦，我是省农科院的，你想想，这把取名字的功劳让给了赵董，赵董是不是出大风头了？”

“卧槽，有道理啊！高，实在是高！洛书计牛逼！”

他相信了，洛书计这不是想不到山河药业种植这个名字。而是人家是把机会让给赵星河。

就好像，他们这些做下属的，时常要给领导发挥空间一样。

如果你把事情样样都做到位了，让领导没有了发挥空间，领导会高兴吗？

当然不会！

你这样做只会让领导觉得，他就是个可有可无的角色。

只有把关键的点空出来让领导发挥，那领导才会有成就感。

这情绪价值是不是就到位了？

现在这情况，何其的相似啊！

没想到明白的，只是因为在他们的印象里，洛东明可是东山一哥，他用得着给人留这样的机会吗？

完全没有必要啊！

整个东山省，只有他才是享受这个福利的那个人。

所以看到他们的老大整这一出，有些人的道心都碎了。

大桌上的，坐着的除了赵星河一家四口之外，剩下的都是省围长围。

洛东明宣布上菜，然后又低头跟赵星河聊了起来，“赵董，经过我们初步的讨论，我们还是决定以入股的方式跟星河集团合作。”

赵星河点头道：“这个没有问题，具体的，还得等我的团队过来，核算之后，再确定股份分配。”

洛东明道：“没有问题，到时候具体的再说，不过如果我们省政府也想出钱，多拿一些股份，可行不？”

赵星河道：“没有问题，我做生意讲究合作共赢，钱不钱的无所谓，重要的是对国家，对社会，对人民有利！”

洛东明竖起了大拇指，“赵董，大气，我也听说过你的很多事迹，你们星河集团成立才一年的时间，可是捐出去的善款，都突破十位数了。”

“更可贵的是，所有的善事都是亲力亲为，所有账目，一清二楚，一目了然，太了不起了！”