第41章 小试牛刀(第2页)

他现在就准备拿印景程来试一试自己用人的火候。

对将军县马上就要进行的人事改革中，那些得罪人的事情，李怀节想着把它安排给印景程去做。

李怀节准备在将军县搞一个人事上的“亲属档案”，档案主要登记将军县行政编制人员的亲属关系。

这和组织部搞的人事档案完全不同，要远远比组织部的人事关系档案严谨、复杂的多。

只要是行政编制人员，不管你是什么职务，你的近亲属都必须登记造册，录入电子档案以备组织部门随时调阅。

注意，这可不是直系亲属，是近亲属，侄子、外甥都要算进去的。

录进电子档案后，将军县的婆罗门阶层都是哪些干部，完全可以做到一目了然。

在这种情况下，凡是行政编制的近亲属，不管是在承揽工程，还是在提拔任用这一块，都会出台更加严格的审核制度。

到时候，这些可就不是加分项，而是实实在在的减分项。

只有这样，才能遏制住县城婆罗门阶层的稳固和扩大。

遏制县城婆罗门现象，打破普通公务员的晋升天花板，让公务员晋升通道畅通起来，这对一个地方的政治生态是积极正面的。

再说一句心里话，这些婆罗门干部，他们的信仰可不是党的主义，是血缘的远近。

这种信仰扭曲，是对党内政治生态的严重破坏。

所以，李怀节认为，这值得自己去做。

至于要达到省委组织部要求的，完全打破县城婆罗门阶层，仅仅只靠着这一条政策可不行。

还需要更多的政策和措施，才有可能实现。

不过，对于完全打破县城婆罗门阶层的利弊，李怀节还没有仔细权衡过。

而且，目前李怀节所接触的信息，也仅仅只是省委组织部常务副部长程文谦的私下议论，省委组织部并没有明确的文件专门讲这个事。

是不是要执行这一决定，李怀节也在犹豫。

他吃不准，这到底是程文谦的个人主张，还是省委组织部有意要拿将军县或者红星市当试点。