第50章 天量库存怎么办

李怀节点点头，紧接着又摇摇头，说道：“那个我没时间管，你自己处理吧！”

不是李怀节摆架子，向何少杰打一个这样的招呼，让他在下次召开党组会的时候加一个议题，能浪费什么资源呢？

但，这也是他考验徐明的另一个地方，是否有政务领导支持的能力。

如果徐明连这么名正言顺的事情，都得不到何少杰的支持，那充分说明了他这个人团结不了大多数同志。

少数派，不值得培养。

是的，通过在京城和刘连海的接触交流，李怀节认识到，为组织培养干部，也是县委书记的职责之一。

而且培养干部一点，还是组织上衡量这个县委书记是否合格的一个重要指标。

现在培养干部的机会这么多，李怀节当然要给自己在这一块打下基础。

再说了，考察干部从来都是相互的。

李怀节就不相信，他在考察徐明的时候，徐明就没有趁机在考察自己。

徐明求助的几句话，惠而不费，难保不是他有意为之，看看自己是不是家长式的领导呢？

其实，徐明还真有这方面的想法，因为他实在是被那些奇葩领导给整不会了。

一个领导，尤其是像李怀节这样的市委常委副市长，位高权重的大领导，如果奇葩的话，徐明一定会躲得远远的，绝不凑上前。

不迎合这些奇葩领导，顶多就是官职原地踏步；迎合这些奇葩领导，他就很有可能丢官弃职，甚至锒铛入狱。

他之所以花大力气找到省委组织部，也要从千山市调到红星市，就是想摆脱千山市长的领导。

当时，在统计全市gdp数据时，分管农业农村的徐明，被市长要求每亩蔬菜产量虚报200%，生猪存栏数量翻倍、虚构珍稀菌类产值（松茸年产量5400吨），乡镇虚报假生产记录。

当时，徐明在看到这一数据时，眼睛都快被这一组数据给辣瞎了。

尼玛！

全衡北省的松茸产量都不到4000吨，你一个千山市就敢报5000多吨，你这是逼我走绝路啊！