第2133章

杨辰也不是说刻意要培养许志超，而是闲着落一个子，看看他是不是可造之材，是的话就在他的进步路上推一把，免得后期无人可用。毕竟现有这些人，年龄都有些偏大，年纪小的，也比杨辰大十几岁。

他们自己或者都有培养对象，但杨辰这里是没有的，所以好歹种两棵苗子，万一长成参天大树呢，长不成杨辰也没有什么损失。

反正杨辰只是打算当他前进道路上的贵人，能扶一把就扶一把，又没打算把他收为手下。

主要是相处时间太短，没有建立足够的了解和感情，这种情况只能慢慢来了，所以杨辰一杆子把他支到下岭乡去，看看他能不能适应。

有孙有明和郑博文盯着他，他有没有能力，值不值得培养，也瞒不过杨辰。

等他在下面有了足够的经历，杨辰还要再想法把他弄回来，不然就跟孙有明或郑博文在提拔上产生了冲突。

反而有了基层工作经验后，他再返回政府办，就能去督查或综合担任个职务，到时候杨辰在政府办这边，也相当于有个耳目的。

以前车马很慢，书信很远，离的远了，收个耳目跟没用差不多，等他把事情告诉你，你再把事怎么处理交待给他，几个月过去了。

要是有什么紧急之事，黄花菜都凉了。

但是现在不同了，通讯方式的进步，让人能在几秒钟内完成信息交换，留个耳目，但凡有个风吹草动的，杨辰就能收到信息。

确定了他家人支持他下去后，杨辰以市政府党组副书记的身份，跟组织部长文莫然进行了沟通，想让政府办的人下去进行挂职锻炼，肯定得组织部门下派。

文莫然应承下来后，对杨辰说道：“杨助理，单独下他一个人比较醒目，要不你们那边下两三个，我跟高书记建议一下，市委这边也下两三个，形成一个活动，你看怎么样？”

杨辰知道，单独下一个人没有名目，就不算政绩，而搞一个活动，比如“优秀年轻干部下基层”，这个就是政绩。