第2033章

因为地域的原因。南娇集团每次招工，除了锦绣乡本地的之外，都会从东边的灰柳镇、西边的荷花镇优先录取。

当然。

以前从这两个乡镇招工，是有名额限制的。

每次招工80%的人，都是锦绣乡本地人，剩余的20%，才会分给外乡镇的。

随着南娇集团的迅速膨胀，需要的用工人员越来越多，招工条件也开始逐渐抬高。

学历反倒是其次，反正只要初中生就好。

关键是年龄！

年龄超过35岁，不会录取。

锦绣乡总人口在5.8万左右，去掉老人和孩子这两大部分，青壮只占三分之一。

再去掉四十岁以上的，人员就会更少。

况且并不是所有的适龄青壮，都愿意来公司上班。

去南方打工、自己干个小生意，在其它单位上班的人，也是大把的抓。

再加上很多适龄妇女，得在家照顾老人，抚养孩子。

因此。

锦绣乡的适龄青壮，不够南娇集团用了。

那就势必得把招工的眼光，放眼全县。

即将招聘的这700人，是南娇集团首次对锦绣乡之外的其它乡镇，发出招聘通告。

最高兴的人，莫过于灰柳、荷花两镇了。

距离锦绣乡最近，就相当于在家门口上班，工资福利待遇比很多国企、集体企业都好。