第766章(第2页)

然后就见李志推门走了进来。

“李乡长，你有事给我打个电话，我过去就行。”

“你怎么还亲自跑一趟！”

张重说道。

“我知道你忙，正好我这会也没有什么事。所以就过来了！”

李志笑了笑道。

“坐！”

张重一边招呼着李志坐下，一边起身要去给李志泡茶。

“李乡长，你要喝点什么？”

张重问道。

“随便都行，我不挑！”

李志回答道。 张重给他泡了一杯绿茶，然后放到李志的面前。

“李乡长，今天来找我是有什么指示吗？”

张重问道。

“哪有什么指示啊？”

“只不过是有件事想要跟你商量一下！”

“最近各部门不是都在做绩效考核嘛，所以……”李志笑了笑。

年底的绩效考核，是直接跟年终奖金挂钩的。

前段时间开党委会的时候，周国栋规定今年乡里的领导要依据各个部门的员工平日的考勤、业绩、工作态度来进行分档。

绩效考核共分为5档。

分别是s、a、b、c、d！

其中b档是一个及格线。

简单来说只有到了b档，才有奖金拿！

c档没有奖金，而如果是最低档的d档的话。

那不仅没有奖金，而且还有可能会被扣薪水。