第554章 处理（二）(第3页)

而随着熊部落的发展，这种内部的等级划分便迅速解体，并且随着生产力的进步，生产关系也开始逐渐调整，变成了现在这种族长领导各个工坊，每个工坊的负责人带领一些族人做事的体系。

换句话说，就是部落的族长、巫这些首领，对底层族人的掌控，更加依赖于部落中的一些队长或者骨干。

虽然说看起来像是削弱了族长的掌控力，但从发展的角度来看，有这些队长和骨干的协助，熊洪能够节省大量的时间，让他能够专注于做其他的事情。

即便族人间有什么矛盾，基本上都可以在小队里面解决，很少能够有到达熊洪这里的。

不过熊洪很清楚，问题没有出现，不代表没有问题。要真是如表面上的这样和谐稳定，那熊洪也没必要在夏季的时候停止探索，转而加强对部落内部的管理和融合了。

现在看来，融合的效果虽然没有想象的那么好，但总归是不差的，所需要的，就是时间。

不过部落虽然有规定，但具体执行却是没人负责，熊洪本意是让熊大来担任的，不过熊大最近在处理武备队的训练问题，没有时间，而且要让熊大负责整个部落的治安问题，还需要一个队伍、一套制度以及相应的部门配套。

毕竟搭建一个从来没有过的管理体系，并不是一个人能够承担起来的，从今年夏季开始，熊洪便构思起部落的“司法”制度，想要让部落内部更加稳定。

之前是没有条件，一直没有明确地执行下来，但从这件事开始，熊洪便下定决心，希望将后世基础的司法程序，在部落给确立下来——有多大用处先不管，但总要比什么都没有要好。

“……需要一支巡捕队，专门负责部落的治安，防止有族人闹事或者伤害其他族众，对犯事者进行逮捕、维护族人安全。其他村子没有那么多人，但也要建立治安队，由村长指挥……”

“……另建造牢狱，若族人所犯之事较为严重，在弄清楚事情之前，防止族人逃脱或者造成其他破坏，需要将他单独关押起来，远离族众，并由部落长老会了解所犯之事后，并给出初步处理建议……”

“……而长老会，则需要搜集人证、物证等材料，无论对犯事者有益或者有害，都必须进行取证，……”

“……审议庭则由部落的队长、族人等临时组成，除了审议庭的队长，其他人都是在提前一天确定，防止出现私下串通的现象……”

“另外，与当事双方有关联的族人，不可作为审议庭的成员……”

了解熊洪的队长们都知道，熊洪每次抛出这种长篇大论、关联甚广的建议，都早就在腹中准备好了说词，甚至这些事情的具体计划，都是经过很长时间的思考，运作起来也会非常顺利。

毕竟是族长，很多人都稀里糊涂的事情，他总是能够把这些东西给捋顺。