第397章 上樑和下樑

第397章上樑和下樑

自从洪公祠特训班开始，戴老板就对特训班这种培养方式格外看重，真正由他主导组建的杭训班，为特务处的发展起到了很大作用，似乎也验证了他的坚持。

隨著中央警官学校的组建，杭训班转为內部培训机构，各区和各省站的特工，轮流参加短期班，提高专业技能和业务能力。

抗战爆发后，戴老板为游击作战开设了青浦特训班，来到武汉后，紧接著又搞出了临澧特训班，由此可见，未来还会有更多的特训班出现。

特训班的教官属於是內勤人员编制，收入主要来源於军衔对应的薪金，还有岗位补贴，这是戴老板为了安抚这群教官，特別规定的一种福利待遇。

以戴老板的抠门性格，再就是特务处一直以来財务状况的捉襟见肘，补贴也不过就是中看不中用的绣枕头。教官们可以对人说，老子享受特务处的教官补贴，但自己心里知道补贴有多寒酸。

管理岗位的教官像是余乐醒，自然就拿的多一点，每月最高能拿到六十块钱，普通教官拿的少一点，像金民杰每月只能拿到三十块钱。

现在李驍阳一个人补贴一百块钱，说多也不是很多，说少是真的不少。

关键是李驍阳的理由让大家没有什么心理负担，等到临澧特训班毕业，他们要给李驍阳的特训班做教官，这是提前给了聘金，戴老板知道了也不好说什么，教官可没有什么外快可捞，纯纯的清水岗位，油都看不到。

“老弟打算要举办两个特训班能不能说说大概情况，我们心里也有个底”余乐醒问道。

大家都知道梁兆桂的事情，招募了一千多人打算搞个特训班，但戴老板明確告诉他，

举办特训班是本部的工作，外勤机构不准自己操作，勒令他把人送到了临澧，辛辛苦苦两个月，给本部做了嫁衣。

可李驍阳不但要搞特训班，还要搞两个，这是当眾说出来的话，不是隨便说的，必然已经提前和戴老板沟通好了。