第十八章 在拼搏中成就（93）(第2页)

避免过度依赖他人

职场中，不要建立在依靠别人的基础上。别人的劳动成果是他们辛勤努力的结晶，不要随便说要参考一下。多半情况下，别人是不乐意的。因为每个人都希望自己的工作得到认可和尊重，而不是被他人轻易借鉴。此外，过度依赖他人还会让自己失去成长的机会，无法真正提升自己的能力。

职场就是职场，利益在前，这是无可厚非的。但这并不意味着我们要变得自私自利，而是要明白在这个竞争激烈的环境中，只有通过自己的努力才能获得成功。我们可以与同事合作，但合作的基础是相互尊重和共同进步，而不是过度依赖。在合作中，我们要发挥自己的优势，为团队贡献自己的力量，同时也要从他人身上学习优点，不断完善自己。

自强自立的方法

那么，职场新人如何做到自强自立呢？首先，要树立正确的心态。认识到职场中的挑战是成长的机遇，不要害怕困难，勇敢地面对挑战。相信自己有能力解决问题，不断给自己积极的心理暗示。

其次，要不断学习。利用业余时间学习专业知识和技能，提高自己的综合素质。可以通过阅读书籍、参加培训、在线学习等方式，拓宽自己的知识面和视野。同时，要注重实践，将所学的知识运用到工作中，不断积累经验。

再者，要学会自我管理。合理安排时间，制定明确的工作计划，确保高效地完成任务。学会控制情绪，保持积极乐观的心态，面对压力和挫折时不轻易放弃。还要注重自我反思，定期总结自己的工作表现，发现不足之处并及时改进。

职场自立的意义。

职场自立不仅对个人的职业发展有着重要意义，也对整个团队和单位的发展起着积极的推动作用。对于个人来说，自强自立可以让自己在职业生涯中不断进步，实现自己的人生价值。通过自己的努力获得的成就会带来更大的满足感和幸福感。同时，独立自强的人也更容易获得他人的尊重和认可，为自己赢得更多的发展机会。