第七十四回 宝玉仕途之路（134）(第2页)

贾宝玉从不计较个人得失，而是以大度的胸怀化解矛盾。有一次，一位同事故意在整理典籍的过程中制造错误，然后将责任推到贾宝玉身上。贾宝玉没有急于辩解，而是仔细地检查了所有的典籍，找出了真正的问题所在。然后，他耐心地向那位同事解释了错误的原因，并提出了解决方案。他说：“大家都是为了完成皇上交给我们的任务，出现错误在所难免。我们应该共同努力，把工作做好，而不是互相指责。”那位同事被贾宝玉的大度和才华所折服，从此再也不敢刁难他了。

贾宝玉知道，良好的沟通是解决问题的关键。他主动与同事们交流，了解他们的想法和需求，同时也让他们了解自己的工作思路和方法。在交流过程中，他总是尊重对方的意见，即使不同意也会委婉地表达自己的观点。比如在讨论一个学术问题时，有同事提出了与他不同的看法，贾宝玉认真倾听后，说：“你的观点很有启发性，让我对这个问题有了新的认识。我们可以综合大家的意见，找到一个更好的解决方案。”通过这样的沟通方式，贾宝玉逐渐赢得了同事们的尊重和信任。

贾宝玉明白，只有当大家有了共同的目标，才能团结一心，共同努力。于是，他在工作中积极寻找与同事们的共同利益点，激发大家的工作热情。在整理一部重要的文化典籍时，他向同事们强调这部典籍对国家和人民的重要意义，以及完成这项工作后大家将获得的荣誉和成就感。这样一来，同事们的积极性被调动起来，大家齐心协力，共同完成了任务。

有一次，一位同事故意在整理典籍的过程中制造错误，然后将责任推到贾宝玉身上。贾宝玉并没有急于辩解，而是仔细地检查了所有的典籍，找出了真正的问题所在。然后，他耐心地向那位同事解释了错误的原因，并提出了解决方案。那位同事被贾宝玉的大度和才华所折服，从此再也不敢刁难他