第306章

作为老板拿10%，已经相当多了。

就好比一个公司盈利10亿，老板一人独自1亿，员工9亿不是更合理吗？

这不才是正常的事情吗？

而且，李阳又不缺钱，拿1亿和10亿，对他来说区别不大。

他缺的是那10亿的财富值

所以，安的主要自的是做大蛋糕，激励员工嫩，拼命十。

要想牛出na，就要给牛吃草，还要吃好草

将那10亿，千成20亿，30亿，甚至100亿、1000亿！

不过，路要一步一步走，饭要一口一口吃

现阶段30%，已经不少了。

适合尝试摸索这套体系，等到这套体系成熟了，再一步步扩充

商议渐进尾声，赵韵琴总算明白为什么李阳不常在公司，但是公司员工心中李阳永远是第一位的原因了。

公司其他所有管理加在一起，都不如李阳一句话管用。