第1221章(第2页)

想到这些，万国盛就对陈明浩说到：“陈书记，你问的这两个问题真有些不好回答，第一个，有多少干部从一参加工作就在一个单位，据我所知，这样的干部在我们县里很多，因为专业性很强的单位，干部就只能从本单位里出，而有些干部当单位一把手的时候还是三四十岁的年龄，当了几年一把手之后，升又升不上去，又没有犯什么错误，组织上不能轻易把他拿下或者换掉，所以许多专业性较强单位一把手都是干到退休的。

第二个，有多少个单位多久没有调整过一把手了，这和第一个问题还要结合起来，除了专业性的单位之外，其他的局委办，包括乡镇至少两年以上没有调整过，因为，我当组织部长以来还没有大规模调整过干部，具体的得等到我回部里面让相关科室进行一个统计再向你汇报。”

陈明浩听了万国盛的介绍，才想到自己的想法欠考虑，他把专业性强的部门和干部的升迁给忽略掉了，万国盛说的对，专业性很强的局委办的一把手，提起来之后，如果得不到升迁，又不好交流到别的单位任职，他本人又不犯错误，又有能力，组织只能让他继续留任。