第151章 论功行赏(第2页)

其中一部分同志己经在七一表彰中，给予了县级优秀党员的荣誉，部分局党委或党组，也给予了县级先进党组织的荣誉。

荣誉名额有限，部分没有及时表彰表扬的优秀同志，则作为年终评优的对象。/x^g_g~k.s~.~c￠o′m?

这些荣誉都是有真金白银的物资奖励，以后职级晋升也是可以加分的项目。

七月下旬，李浩然正式坐到了县委办主任的办公室里，但想要提拔为实职副县级，他还需要一年时间才够基本资格。

干部任用条例规定，正科级领导干部提拔为副县级，需要担任正科级满三年，且在两个以上正科级岗位任职经历。

任职经历李浩然倒是绰绰有余，小河乡乡长、小河乡书记、县政府办主任，以及刚刚任职的县委办主任，己经西个正科级岗位了。

只是他的正科级任职年限才两年，没有达到提拔的基本条件。

当然也可以创造机会，破格提拔，不过李浩然觉得没必要，毕竟他现在晋升的速度己经很快了，没有强大的背景，晋升太快是会遭人记恨的！

而且破格提拔是需要很有分量的荣誉才可以，自从上次获得全省优秀党员之后，李浩然近几年都没有获得省级以上的表彰表扬，所以也没有足够分量的荣誉。

还是老老实实混资历，把三年正科级混满再说！

如今的他己经是县委办主任，手里的含权量不比一些排名靠后的副县长、人大副主席、政协副主任差。

唯一的缺点就是比较忙！

忙就忙吧，最多再有一年时间，秦锐锋也该帮他发力了！

结果八月下旬，李浩然就接到通知，全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会，将于8月30日在首都人民大会堂隆重举行，需要李浩然亲自到首都参加大会，并且上台领奖！

李浩然这才想起，今年五月份最忙的时候，这项工作就己经启动，当时在县委常委会上过了一下名单，清河县委总共推荐了三名候选人，全部都是正科级及以下基层公务员。