第 39 章 轧钢厂的变革与新任命(第2页)

杨卫国看着手中的委任状和工作证明，心中感慨万千。这不仅是对他过往工作的肯定，更是赋予了他更重的责任。

他深知，在轧钢厂扩招的关键时期，保卫处的工作至关重要，容不得有丝毫懈怠。

会议结束后，杨卫国和李怀德一起走出会议室。李怀德笑着拍了拍杨卫国的肩膀，说道：“老弟，这下咱们可得更努力了，厂里如今大发展，机会难得，可别辜负了这份信任。”

杨卫国点头回应道：“李哥说得对，我明白。保卫处的工作我会全力以赴，确保厂里的安全稳定，为扩招工作保驾护航。”李怀德接着说道：“嗯，你能力强，做事我放心。但这次扩招人数众多，保卫工作压力肯定不小。你得提前谋划，合理安排人员，加强培训，确保万无一失。”

杨卫国思索片刻后说道：“李哥，我也是这么想的。我打算先对新入职的保卫人员进行全面的背景审查，保证人员可靠。

然后制定一套系统的培训方案，提升他们的业务能力和应急处理水平。另外，还得完善保卫处的各项规章制度，做到赏罚分明，提高大家的工作积极性。”

李怀德听后，赞赏地说道：“老弟思路清晰，就照你说的办。有啥困难尽管开口，后勤这边全力支持你。”

两人一边走，一边继续探讨着厂里未来的发展以及各自工作面临的挑战与规划。

杨卫国清楚，接下来的日子充满了挑战，但他已做好充分准备，决心带领保卫处为轧钢厂的繁荣发展贡献力量。

回到保卫处，杨卫国立刻召集手下的骨干成员开会，传达了厂里的最新决定和自己的工作计划。

大家听后，都备受鼓舞，纷纷表示会全力配合杨卫国的工作，共同迎接新的挑战。

然而，杨卫国心里明白，要将这些计划切实落地实施，还有许多具体而繁杂的工作要做。

他看着面前这些充满干劲的同事们，暗暗发誓，一定要打造一支素质过硬、纪律严明的保卫队伍，不辜负厂里对他的信任和期望。

会议结束，杨卫国特意留下了李虎、赵建设和袁军，待其他人离开后，他神色严肃地看向赵建设，率先说道：“赵建设，你如今身为保卫科科长，肩上的担子可不轻啊。咱们厂里这次要扩招好几千人，这些新员工对厂里的规章制度、厂纪厂规都还不太熟悉，很可能在不知不觉中就违反了规定。”

所以，你们在工作中要以教育指导为主，但对于那些屡教不改、不听话的，该采取强制措施也绝不能手软。