第259章 新方向深入推进的挑战与突破

在成功应对一系列波折迎来转机后，赵铁柱团队在新方向的推进上步入正轨。

冬日的江城，雪花纷纷扬扬，给城市披上银装，而团队内部却是一片热火朝天。玩具厂接班人初步意向达成，技术难题逐渐攻克，同行谣言影响消除，大家满怀信心，全力推进各项工作。

“柱子哥，和接班人候选人的合作细节正在商讨，进展顺利。技术团队与外部合作后，智能教育产品研发加快，已经有了雏形。”小孙兴奋地向赵铁柱汇报。

赵铁柱满意地点点头：“很好，继续跟进接班人的培养计划，确保交接平稳。研发团队也要保证产品质量，争取早日完成。”

研发负责人回应：“柱子哥，我们正严格把控质量，除了元宇宙场景和互动课程，还在优化产品的稳定性和兼容性。”

负责市场的小赵说道：“柱子哥，市场推广团队已经开始预热，收集到的反馈都很积极，大家对产品期待值很高。”

王虎子笑着说：“柱子哥，照这形势，咱们在新领域肯定能闯出一片天。”

赵铁柱神色认真：“大家不能放松，越到后面越要谨慎。确保每个环节都不出差错，为新领域发展打好基础。”

然而，在团队积极推进过程中，新的挑战接踵而至。

随着与玩具厂接班人候选人合作细节商讨的深入，团队发现候选人虽然在行业经验和管理能力上表现出色，但在理念上与团队存在一些差异。候选人更注重短期利益，希望快速扩大市场份额获取利润，而团队更倾向于长期稳定发展，注重品牌建设和产品质量提升。这一理念差异可能影响未来玩具厂的发展方向。

“柱子哥，和候选人在发展理念上有分歧，这可怎么办？”小孙担忧地说道。

赵铁柱皱了皱眉头：“安排一次深度沟通会议，大家坦诚交流，争取达成共识。如果实在无法调和，我们得重新考虑人选。”