第26 章 不畏强权！(第2页)

可是越是加油鼓劲，自己的身体各处，越是出现慌张的动作，手心开始冒汗，眼皮不规则地跳动，额头开始滴起汗液。

嚯～这小汁，这就怂了？这也太逊啦～傅冷轩一脸地鄙夷，眼中闪过一抹戏谑，心中却暗自得意。\欣*丸_夲^神′栈` !已?发+布~最!薪`蟑_踕/

傅冷轩很少那种剥削手段，因为他所在的公司，属于技术性公司，不是那种不需要思考的公司，他们要给员工主动性，不然的话，员工不愿意开动脑筋，只会听从管理的命令，到时候开发出的产品，不具备创新性那就可以完蛋了。

“走，电梯到了。”傅冷轩看着总裁电梯，这种电梯需要刷卡才能搭乘，普通员工不能进入，原因是总裁、高层管理，有时候需要急忙处理一些紧急的事，不能因为搭电梯而耽误时间，员工就无所谓了。

傅冷轩带着可爱的小家伙进入了电梯，引起了不少人的注意，一些胆子稍微大点的，首接就拍起照来。

由于公司没有那么严格的规矩，也没有那么多条条框框，主要是为了解放他们的束缚，让他们尽最大的努力去工作。

傅冷轩看着外面的人，也不阻止，他要的就是这种效果，估计要不了多久，那些莺莺燕燕就要找小南梁的麻烦了。

6楼，总裁办公室，这栋大厦的二、三楼是餐厅，无论多高的职位都在那儿吃，除非是点外卖，公司营造了一种人人平等的感觉，没有像工厂流水线那种可怕的差异。

因为那种氛围，对于脑力想象的工作来说，是一种巨大的破坏，像灯塔国第一个生产手机的水果公司，就建造一个环境宜人，让员工身心健康的超级昂贵的总部大楼，总投资50亿美元。

大楼的总部，随处可见的绿色植物，因为他们的Ceo认为散步，是可以开放思维，获得灵感。

无论是在哪个科技公司，哪本成功营销书或者企业创业的公司，凡事都在提及一件很重要的事，那就是发挥员工的主动性，重视他们的创造力。