第67章 扩大再生产，产能飙升(第2页)

王副厂长深有同感：“我早就说你那‘星辰一号’是金疙瘩！供不应求是正常的。怎么样？想扩大生产？”

“想啊！做梦都想！”秦奋放下酒杯，语气诚恳，“可这扩大的步子怎么迈，我心里没底啊。自己一点点建，太慢了，市场不等人。我就琢磨着，咱们市里不是有些厂子效益不好，设备闲置，工人放假吗？能不能……想想办法合作一下？”

王副厂长是什么人？一听就明白了秦奋的弦外之音。他放下筷子，看着秦奋：“你看上哪块地了？”

秦奋嘿嘿一笑，伸手指了指西边：“王叔，您说，我们隔壁那农机修造厂三分厂，怎么样？”

王副厂长眉毛一挑：“三分厂？那可是个老大难单位。农机总厂的赵厂长正为这事焦头烂额呢。地皮倒是挺大，设备也有些，就是……哼哼，一摊子烂事，工人闹情绪的，偷拿东西的，什么都有。你想去蹚浑水？”

“王叔，富贵险中求嘛。”秦奋给王副厂长满上酒，“三分厂现在这样放着，也是浪费国家资源不是？工人拿不到钱，心里肯定也不好受。我们星辰厂现在有订单，有技术，就是缺个平台。如果我们能把三分厂那块地方用起来，把他们的工人也组织起来干活，按劳分配，多劳多得，您说，这是不是一件好事？”

王副厂长沉吟起来。秦奋的提议，听起来确实有道理。盘活闲置资产，解决部分工人就业，还能给国家创造税收。如果操作得当，对各方似乎都有利。

“你的想法很大胆。”王副厂长看着秦奋年轻而充满锐气的脸，“你想怎么合作？承包？租赁？”

“都可以谈。”秦奋知道关键点来了，“承包经营权最好，我们自负盈亏。租赁场地和设备也行，我们付租金。关键是，我们希望能相对独立地进行生产管理，并且能优先使用他们的工人和设备。”

王副厂长手指敲着桌面：“这事……难度不小。首先，农机总厂那边，赵扒皮是个认死理的老顽固，未必肯把‘亲儿子’交给一个‘外人’，还是个搞私营的。其次，市里主管工业的领导怎么看？这可是涉及到国有资产处置和工人身份的问题，很敏感。最后，三分厂那帮老油条工人，你能不能管得住？”

秦奋点点头：“这些困难我都想到了。所以才来请王叔您给出出主意，指点迷津啊。”王副厂长呷了口酒，思索良久：“这样吧，我先帮你探探口风。农机总厂的赵厂长，我跟他还算熟。市经委的刘副主任，主管企业改革这块，我也可以侧面了解一下他的态度。不过，秦奋，这事成与不成，你自己也要做好两手准备。就算谈成了，价格、条件、工人安置方案，都够你喝一壶的。”

“谢谢王叔！只要有希望，多麻烦我都认！”秦奋心中一块大石落了地。有王副厂长这样有分量的人帮忙牵线搭桥，成功的可能性就大多了。

王副厂长的效率很高。没过几天，他就把秦奋约了出来，面色凝重。

“秦奋，我跟老赵提了提，他第一反应就是吹胡子瞪眼，说什么‘国有资产岂能让私人染指’，‘工人阶级怎么能给资本家打工’，差点没把我顶回来。”王副厂长苦笑道，“不过，我也点了他几句，说三分厂这么半死不活地拖着，也不是个办法，工人的情绪也需要安抚。他后来态度有点松动，但还是坚持要‘公对公’合作，比如你们星辰厂出技术、出订单，三分厂出场地、出工人，搞联营，利润分成。”

“联营？”秦奋皱起了眉头。他最担心的就是这个。搞联营，意味着管理权、人事权、财权都纠缠不清，以国营厂那种僵化的体制和低下的效率，最后很可能把星辰厂也拖垮。他要的是主导权！

“市经委刘主任那边呢？”秦奋追问。

“刘主任的态度比较开明，他觉得只要能盘活资产，解决就业，不造成国有资产流失，形式可以探讨。但他强调，必须有明确的方案，特别是工人安置问题，不能引起不稳定。”王副厂长顿了顿，“他还提到，市里最近也在研究一些搞活企业的政策，鼓励企业间的横向联合、租赁承包等。你的想法，倒也不是完全没有政策依据。”