第107章 格局打开，全国布局(第2页)

“明白。”高总工程师点了点头，“我们已经制定了一套具有竞争力的薪酬福利方案，并且针对核心技术带头人，还设计了股权激励和项目分红等长效激励机制。”

两人一边说着，一边走进了研究院大楼。虽然内部还在施工，但已经可以看出未来现代化实验室的雏形。宽敞明亮的空间，合理的区域划分，以及预留的各种精密仪器接口，都显示出设计者的用心。

“秦总，按照您的指示，研究院初期将设立五个核心研究中心。”高总工程师介绍道，“分别是：精密制造技术研究中心、智能控制与自动化研究中心、新材料与工艺研究中心、能源与动力技术研究中心，以及一个前瞻技术探索中心。”

秦奋微微颔首，这五个研究方向，基本涵盖了星辰集团现有业务的技术升级需求，以及未来可能拓展的新兴领域。

精密制造技术研究中心，将致力于提升星辰集团在超精密加工、特种加工、精密检测等领域的核心竞争力，为高端机床、精密模具等拳头产品提供技术支撑。

智能控制与自动化研究中心，则聚焦于工业机器人、智能传感、工业物联网、人工智能在工业领域的应用等前沿技术，目标是打造星辰集团的“工业大脑”。新材料与工艺研究中心，将重点研发高性能合金材料、特种工程塑料、复合材料等，以及与之配套的先进成型工艺和表面处理技术，为星辰集团的产品提供更优异的性能和更低的成本。

能源与动力技术研究中心，则关注高效节能电机、新型储能技术、以及未来可能应用于工业领域的清洁能源技术，为集团的可持续发展提供动力保障。

至于前瞻技术探索中心，则是一个相对灵活的部门，它的任务是追踪全球最新的科技动态，对那些可能对未来产业格局产生重大影响的颠覆性技术，进行初步的预研和评估，为集团的战略决策提供参考。

“这五个中心的方向，抓得很准。”秦奋赞许道，“关键是要找到合适的领军人物。一个优秀的技术带头人，往往能够带起一个团队，甚至开创一个新的领域。”

“我们正在积极物色。”高总工程师说道，“比如，精密制造中心，我们正在接触一位在德国弗劳恩霍夫研究所工作多年的华人专家，他在超精密加工领域有很深的造诣。智能控制中心，我们看好一位在机器视觉和人工智能算法方面有突出成果的年轻学者。”

秦奋听着，不时点头。他知道，在全球范围内网罗顶尖人才，绝非易事。这不仅需要雄厚的资金支持，更需要企业自身的吸引力和长远的战略眼光。

“除了从外部引进，我们也要注重内部人才的培养和选拔。”秦奋说道，“星辰厂发展到今天，也涌现出了一批年轻有为的技术骨干。要给他们压担子，让他们在实际项目中锻炼成长。研究院也可以成为我们内部技术人才深造和交流的平台。”