第309章 试行(第2页)

李梅，年仅三十四岁，财经大学高材生，业务能力极强，是局里公认的“拼命三娘”。她主持国库支付中心工作仅一年，就大刀阔斧推进电子化支付改革，优化流程，压缩支付周期，大幅提升了资金使用效率和安全性，服务对象满意度高达98%！但因其年轻、资历浅，一直未能“转正”。

此刻，李梅坐在角落，双手紧紧交握放在膝盖上，指节因为用力而微微发白。她看着屏幕上自己的名字和那“破格晋升”、“正式任命”的字样，心跳如擂鼓，脸颊因为激动而泛起红晕。她下意识地看向周围投来的或羡慕、或复杂、或审视的目光，心中百感交集。这结果，是对她能力的肯定，但更意味着沉甸甸的责任和前所未有的压力！

公示结束，会议室里死一般的寂静。

王宏清了清嗓子，努力维持着平静：“公示期为三个工作日。同志们如有异议，可按规定渠道反映。下一步，局党组将根据考核结果和新机制要求，研究具体人事调整方案，报区委组织部审批后执行。”

“我有意见！”一个沙哑而愤怒的声音陡然响起！

张建军猛地站起身，脸色铁青，指着屏幕，手指因为激动而颤抖：“王局！我不服！这个考核结果不公平！凭什么？！我张建军在预算科干了十二年！没有功劳也有苦劳！局里哪个大项目我没参与？哪个领导交办的任务我没完成？现在搞个什么新考核，弄个破分数，就要把我踢开？！这算什么？卸磨杀驴吗？！”

他的声音带着哭腔，充满了委屈和不甘：“我年纪大了，比不上年轻人会玩电脑、会搞创新！可我对局里的贡献，对工作的熟悉，是那些花里胡哨的分数能衡量的吗？熬了这么多年，临了临了，落这么个下场？我不服！我要找沈部长！我要找秦书记！”

会议室里鸦雀无声。所有人都屏住呼吸，看着这位昔日“老资格”的失态。同情者有之，鄙夷者有之，更多的是对这场面背后所代表的风暴的惊惧。

王宏眉头紧锁，脸色严肃：“张建军同志！请注意你的言辞！考核结果是根据既定规则和程序产生的！有意见可以按程序反映！在公开场合质疑组织决定，发泄个人情绪，是极其错误的！”

“程序？！规则？！”张建军冷笑一声，声音尖利，“还不是你们领导说了算！什么新机制？我看就是变着法子整我们这些老同志！给年轻人腾位置！什么‘能上能下’？不就是‘能上’你们想上的人，‘能下’我们这些碍眼的吗？！”

“张建军！”王宏厉声喝止，“你再这样无理取闹，我要考虑你的组织纪律问题了！”

张建军胸口剧烈起伏，瞪着王宏，又环视了一圈会场里那些或躲闪、或复杂的目光，最终像泄了气的皮球一样，颓然跌坐回椅子上，双手抱头，肩膀微微耸动。那副样子，充满了英雄末路的悲凉和信仰崩塌的绝望。

区委组织部部长办公室。

沈慧娟坐在办公桌后，面前摊开着几份文件，正是财政局、教育局、发改局等首批试点单位上报的考核结果汇总和人事调整初步方案。她的眉头微蹙，指尖无意识地在桌面上轻轻敲击着。