第992章(第2页)

成立人才办公室既是这一次推动人才工作落地的一个现实需求，也是黄江市推动人才工作发展，增强人才引进工作成效的一个重要抓手。

在这个问题上，先前黎卫彬已经跟市委书记刘坤元和市长叶蕾分别做过了汇报，这两位的意思也很明确，成立人才工作办公室没有问题，但是一定要做好前期的筹备工作。

所以这一块的工作就目前来讲，应该是黎卫彬分管人才工作一个很重要的公关方向。

考察结束后。

黎卫彬并没有留在黄江市，当天下午就带着秘书潘瑞回了槐林县。

其实原本他还想到黄江学院和黄江市内的几个科研单位去做进一步调研的，毕竟开展人才工作不能简单地纸上谈兵，而是真的要深入到基层去了解情况，去听基层的意见。

比如人才标准应该怎么去设定，哪些行业是具备很大前景的行业，需要什么样的人才，以及对于科研人员来说，他们亟待解决的有哪些问题等等，这些都是需要去亲自调研的工作。

但是工作就是如此，很多时候其实都是计划赶不上变化。