第65章 工业体系的救火队员(第2页)

“不会是企业级别又提升了吧？”

陈龙随口说道。

“你小子是一点关子都不让我卖啊。”

张伟才一脸悻悻。

紧接着，张伟才拿出一份文件，严肃地说道：“陈龙同志！”

“到！”

此话一出，陈龙立刻挺直腰杆。

“鉴于你在科技战线和经济战线取得的突出成绩，有力地帮助我们改变了不利的国际局势，中枢机关特此命令。-三^叶￠屋` *无?错~内-容·”

“即日起，盘古重工升级为副部级企业。”

“总经理陈龙同志享受中将待遇，可不经请示，直接参与各级军事会议。”

“我……中将？”

陈龙听后倒吸一口凉气。

娘咧。

马工也才是中将。

一趟公差回来，自己竟然和马工平级了。

“中将待遇，不是现役中将。”

张伟才将文件递给陈龙。

又从抽屉里掏出工作证和全新的工资表。

行政级别六级，工资级别一级，保密等级特级。

有权出席三军总部，装备部，后勤部，参谋部等一系列军方高级部门的各级别会议。

无需提前请示，汇报，签署各类保密协议。

部队会议和项目尚且如此。

其他部门的会议亦是如此。

“小子，你一步登天了。”

张伟才唏嘘道：“除了中枢机关的会议需要继续请示，汇报之外，整个华国没你去不了的地方，参与不了的会议。”

陈龙表情木讷地看向工资表。

密密麻麻，各种补贴，奖金，福利待遇一大堆。

合在一起。

差不多几十万一个月。

系统进行技术掠夺的先决条件之一，是以陈龙的个人财富为基础。

掠夺点与宿主财富1:1。

这里面的个人财富。

说的不仅仅是陈龙的银行存款。

手里的实际权力，企业规模。

也都属于个人财富。

如果用企业打比喻。

相当于固定资产，流动资金，品牌声誉度，市场影响力。

各种有形和无形的财富加在一起。

才是系统考核的标准。

见陈龙只顾着傻笑，张伟才跟着哈哈大笑，打趣道：“好了，关上门乐呵乐呵就得了，要是让你看到了，还以为你少不更事，成了现代版的范进呢。”