第329章 机制优化(第2页)

“赵总，这视频带偏了不少人，昨天客服接到十几个问线路的电话。”市场负责人把手机递过去，“再发酵下去，对品牌形象影响不好。”

更棘手的是，联盟的核心研发人员老张突然提出辞职。老张是vr交互算法的核心开发者，他的离开可能导致后续技术升级停滞。\5′4^看+书/ ¨无*错-内^容?挽留时才知道，有家新成立的科技公司开了三倍薪水挖人。

赵铁柱和王虎子连夜召开紧急会议，把问题拆解成四个小组，分头攻坚。

针对方言故事机的问题，赵铁柱亲自带着研发和材料团队泡在实验室。语音杂音很快找到根源——生僻方言的音频采样不足，他们联系了两所大学的方言研究中心，三天内补充了500组语音数据，杂音问题解决。

高温发黏的难题，材料供应商提出了两种方案：要么换更耐高温的材料，成本涨10；要么在表面做特殊涂层，成本只增加3，但需要重新开模。“选涂层！”赵铁柱拍板，“联系模具厂，24小时赶工，最多耽误两天生产。”

欧洲芯片的事，王虎子采取“分层应对”策略。先给大客户发邮件说明情况，争取宽限期；同时联系芯片供应商，空运一批芯片过来，安排生产线连夜加装，优先保证重点客户的订单。的市场，剩下的等认证通过再补，总比全丢了强。”

拆解视频的风波，市场团队反其道而行之。他们邀请那位博主参观工厂，直播“透明化生产”，从线路设计原理讲到工人的培训标准。“线路看起来不规整，是因为我们用了更细的环保线材，需要特殊缠绕方式固定，安全性反而更高。”工程师在镜头前演示，直播观看量破千万，评论区风向逆转。

至于老张的辞职，赵铁柱没有直接加薪挽留，而是带着他去看了方言故事机的测试现场。一群孩子围着故事机学方言，笑得前仰后合。“你看，我们做的不只是玩具，是能留住文化的东西。”赵铁柱拍着他的肩膀，“联盟给你成立个人研发工作室，预算和自主权都归你，比去新公司单打独斗有意思吧？”老张沉默半晌，第二天回了辞职信，提交了新的研发计划书。