第329章 机制优化(第3页)

一周后，各项问题陆续解决。

方言故事机换了涂层，高温测试通过，生僻方言播放流畅，如期上市，首周销量就冲进了亲子品类前三。南方家长晒出“车内暴晒测试”视频，机身果然不发黏，评论区一片“良心企业”的称赞。

透明化生产直播成了爆款，不仅扭转了拆解视频的负面影响，还吸引了三家幼儿园主动合作，把vr玩具纳入科学课教具。

老张的工作室挂牌成立，他带着团队推出了vr交互算法20版本，反应

速度提升30，孩子们玩游戏时动作更流畅，家长们的好评率又涨了一截。

危机平息后，联盟召开了第二次复盘会。这次大家少了焦虑，多了从容。

“这次最大的收获，是验证了‘快速响应’机制的有效性。”赵铁柱在会上总结，“以后每个部门都要建‘应急工具箱’——比如研发部的备选材料库，市场部的舆情应对模板，提前准备总比临时抱佛脚强。”

王虎子补充道：“人才问题提醒我们，光靠薪水留不住人，得给平台和意义。老张的工作室就是个好例子，下周我们再梳理下核心人才的需求，逐个制定发展计划。”

会议结束时，窗外下起了小雨。赵铁柱看着玻璃上的雨痕，突然想起刚结盟时的样子——那时大家还在为材料标准争得面红耳赤，如今却能在一周内解决一堆跨部门难题。

王虎子递过来一杯热茶：“你看，就像这雨，下的时候挺烦，下完了空气更清新。”

联盟的发展就像这天气，总有突如其来的风雨。但经历过一次次挑战，团队的韧性越来越强，应对的智慧也越来越多。下一个变量或许就在不远处，但他们已经学会了在变化中站稳脚跟，甚至找到新的生长空间。

方言故事机的笑声还在耳边回响，vr玩具的新算法正在调试，欧洲市场的芯片认证也在推进……联盟的故事，还在继续。